高素质人才是企业发展的核心竞争力

山东联能坚持以人为轴心的战略经营理念,关注每一位员工的成才成长,致力于为员工提供更多更好的发展平台。崇尚以人为本,

实现以人的发展带动企业发展,以企业发展促进人的发展,打造具有强大凝聚力和向心力的现代企业。

尊重人才

尊重员工的需求,主张人性化管理,营造良好的工作、学习、生活环境,充分体现公司发展与员工发展相和谐。

培养人才

坚持理论与实践相结合,建立基础规范、专业突出、目标明确的培训体系及通畅的发展通道,引导员工在实践中提升个人综合能力。

激励人才

采取物质激励与精神激励并重的多样化的激励方式,实现长期激励、科学激励、有效激励,让人才与公司形成利益共同体。

成就人才

营造有利于员工成长和才能发挥的工作氛围,以企业为平台,实现员工的事业梦想,达到企业与员工共赢。

我们的人才理念

面对时代机遇,联能人以"立足山东、走向全国、面向世界"为战略目标,努力把联能打造成为具竞争力、影响力和凝聚力的业内优良、国内知名的工程设计、建设与服务的企业,成就富有创新性、责任感,持续发展壮大的综合性企业。

同时,联能也在积极探索新形势下多领域的网络应用发展趋势,关注信息通信技术在城市生态环境、交通、智能建筑等民生领域的作用,愿与有志之士携手并进,共同创造更加辉煌的明天。

创新强企、人才兴企、文化治企

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